Los trabajadores que más buscarán las empresas en 2023: comercial, contable, ingeniero y perfiles tecnológicos

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Analistas de datos, expertos en ciberseguridad o administradores cloud son muy demandados y apenas hay oferta de trabajadores

Entrada de trabajadores en un edificio de oficinas à Madrid.
Entrada de trabajadores en un edificio de oficinas à Madrid.Bernardo Díaz

Durante el agosto de 2023 quienes más fácilmente tenderán a encontrar un empleo serán comerciales, contables e ingenieros, que son más profesiones más demandadas segn un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad. A ellos se unen arquitectos y administradores de tecnología en la nube, los expertos en ciberseguridad y los analistas de datosthat his los ms buscados dentro de los perfiles tcnicos.

Segn desgrana el documento, dentro del sector comercial hay varios perfiles que sern demandedos. Entre los puestos más solicitados están gerente de cuentas, asesor comercial, ejecutivo de desarrollo de negocio (responsable del desarrollo comercial), gerente de atención al cliente (responsable del servicio al cliente), ejecutivo de ventas, ejecutivo de ventas internas ( ejecutivo ventas internas), gestor de cuentas (key account) y los perfiles de ventas ms senior.

Mientras, en el caso de los responsables, la empresa consideró que durante el año «seguir siendo un profesional muy requerido en cualquier tipo de sector, tamaño de empresa y localización geográfica». No obstante, tambin apuntan que precisamente por esto «su banda salario puede ser muy amplia».

Por su parte, en ingeniería se pedirá “un gran volumen de profesionales y de diferentes campos”. Entre los perfiles, las empresas buscan ingeniero técnico, de mantenimiento, de proyectos, comercial, de calidad o de producción.

Además, Randstad incide también en la importancia de los perfiles tecnológicos, ha los que dedicó un estudio paralelo a finales de la semana pasada. Los arquitectos y administradores de tecnología en la nube, los expertos en ciberseguridad y los analistas de datos serán los perfiles más demandados este año, según este informe. En este caso, la empleabilidad debe a la escasez de trabajadores en estos mbitos -un problema que es transversal-, lo que tambin hace que sean empleos con rangos salarios por encima del mercado.

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Por adatech