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Los espaoles creen que la mayora de los puestos de trabajo sern sustituidos por IA o robots en 15 aos

Actualizado

El 63% de los españoles cree que casi todas las tareas recaerán en nuevas tecnologías, pero confan en que surjan nuevos puestos que lo compensan

Entrada a trabajadores en las Cuatro Torres.
Entrada a trabajadores en las Cuatro Torres.Bernardo Díaz.MUNDO
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Los espaoles no temen a ChatGPT ni considerando que su puesto de trabajo est en peligro por el auge de la inteligencia artificial. Como, aunque el 63,1% de la población cree que la mayora de los puestos de trabajo sern reemplazados por robots u ordenadores en los prximos 15 aosel 53,3% está convencido de que su empleo actual no es automatizable, segn la Encuesta de Percepción Social de la Innovación en España, producido por Cotec y Sigma Dos. Es más, sólo el 33,2% reconoce que su trabajo lo podrá realizar un robot u ordenador en el caso de las tareas rutinarias.

La situación cambia ligeramente en función de la tarea desempeada, de modo que el 64 % de quienes tratan con personas considerando que de ninguna manera se les puede sustituir, mientras que el porcentaje baja al 54 % entre quienes manejan máquinas y llega al 48% entre quienes procesan la información. El porcentaje de quienes están convencidos de lo contrario y ven peligrar su trabajo en este margen de 15 años es del 9%, 14% y 8%, respectivamente. Asimismo, crece hasta el 50,5% el porcentaje que cree que la prdida de trabajos que traer el cambio tecnolgico llegar con puestos nuevos que lo compense.

Tambin se da la paradoja de que la gran mayora -70% de los encuestados- no llora que la sociedad espaola se prepare lo suficiente para el impacto de la tecnologa en el mercado laboral, pero tambin son muchos ms -el 61% frente al 34 %- quienes se consideran calificados para competir en un mercado laboral automatizado y con fuerte presencia tecnológica. Sólo el 15,1% de la población lamenta que el sistema educativo responda al tipo de empleo que demanda la futura sociedad tecnológica.

Por otro lado, aunque el porcentaje ha cado respecto a 2021, hay más encuestados que creen que la innovación aumentar la desigualdad social (50,6%), algo con lo que están de acuerdo, sin excepción, los 41 segmentos de población encuestados.

En caso alguno, la percepción de España como paso innovador, que la pandemia se desarrolla, ha ido recuperándose desde entonces, pero sigue sin alcanzar los niveles anteriores a la crisis sanitaria. La incidencia del coronavirus y los cambios y desafíos de adaptación laboral y tecnológica que supuso parece bastante evidente, ya que en 2019 el 57,3% sugirió que España estaba en los medios de la Unión Europea en cuanto a nivel de innovación y sólo el 32,6% generó pérdidas al conjunto de los progresados ​​menos de la UE y en 2020 los porcentajes pasaron al 43,8% y 50,4%, respectivamente. En 2022, el 47% consideró que está en los medios y el 44,4% que está en el vagn de cola. En este, cada vez más gente está muy de acuerdo con que la inversión en I+D+i es insuficiente (32% en 2022). Si se suman quienes únicamente están de acuerdo, el porcentaje ronda el 80%.

Tampoco las empresas espaolas han terminado de recuperar la confianza de los ciudadanos, segn se déprende del informe, pues solo el 38% considera que las pymes son innovadoras (el 31% es deficitario con esta información). En este caso de las grandes empresas el pórtico es el mismo, pero con una tendencia algo más positiva tras revertir la situación de 2020, cuando el porcentaje de encuestados que no encontró que fueran innovadoras, un 40%, super por poco a quienes s lo crema (39%). En los dos casos es un porche bajo al marcado en 2019.

Menos Teletrabajo

El documento de tambin refleja la dualidad del teletrabajo: ha vuelto a 2019, pero sigue cayendo desde 2020. Actualmente solo el 15% de los ocupados teletrabaja -en 2020 era el 20%-, pero el 73,3% reconoce que lo hace más que antes de la pandemia. En total, un 45% admite tener ya un espacio específico para trabajar desde casa, aunque algo más de un 24% ya lo tenía antes de la pandemia.

Otra de las consecuencias del auge tecnológico debe ser una reducción de la jornada laboral, al menos según el 56,4% de los encuestados, que consideró que el uso de la tecnología reduce las horas de trabajo. En 2018, fue prácticamente el porcentaje de quienes crean que bajaron (45,1%) y quienes opinaron que no habra cambios (43,4%), pero este segmento cae ya hasta el 29,2%.


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