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La inflación reduce los salarios reales en España un 1,2%, menos que en otros países de la UE, según la OCDE

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La organización demuestra que la Inteligencia Artificial acaba con un 28% de los empleos en España

Dos mujeres pasan por delante de una frutera
Dos mujeres pasan por delante de una frutera en el centro de Madrid.JAVI MARTÍNEZ

España experimentó un descenso de los salarios reales del 1,2% en el primer trimestre de 2023, una cifra menor que la de otros pases de la UE, según el informe anual sobre perspectivas de empleo para 34 pases que ha publicado este martes la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), con sede en Pars.

En la OCDE, los salarios reales cayeron un 3,8% en el primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior. En España hemos bajado porque la inflación no ha superado el 9% al 6%, pero los empleados han subido un 3,2% al 4% en el segundo semestre de 2022. Esta diferencia amortizó la cada de los salarios reales, segn el captulo dedicado a Espaa.

La organización crea que los salarios mínimos y la negociación colectiva «pueden ayudar a reducir las pérdidas en el poder adquisitivo y garantizar una distribución justa del costo de la inflación entre empresas y trabajadores».

La OCDE afirma que «incluso antes del reciente repunte de la inflación, los aumentos del salario mínimo en España fueron sustanciales», situando el pas entre los de la OCDE con el crecimiento más rápido en el salario mínimo legal. La proporción de trabajadores cubiertos por cláusulas de indexación que vinculan los salarios a la inflación ha pasado del 16% en el periodo 2014-21 al 45% en 2023.

«En este contexto, ser importante vigilar la dinámica sarial en los próximos años para identificar cualquier índice de una espiral de precios y salarios», dice el documento.

En general, «el mercado de trabajo ha demostrado tener una resiliencia notable, a pesar del contexto», ha sellado Mathias McCorman, secretario general de la organización, durante la rueda de prensa de presentación del informe. «La tasa de inflación continúa plantando considerables desafíos, y los salarios han aumentado pero menos que la inflación», ha añadido.

La organización destaca que la pérdida de poder adquisitivo es particularmente problemática para los trabajadores en hogares de bajos ingresos. Para evitarlo, «los gobiernos también pueden actuar directamente y de manera específica a través del sistema de impuestos y beneficios para aumentar los ingresos» de estas familias.

En mayo de 2023, la tasa de desempleo de la OCDE se mantiene en un mínimo histórico del 4,8% por tercer mes consecutivo. La tasa de paro es estable en 14 pases y desciende a otros 13. En España es del 12,7%, «el nivel más bajo en dcadas».

“El mercado laboral en España ha demostrado una notable resistencia y dinamismo en los tiempos que corren, fruto del incremento del empleo del 1,2% en el primer trimestre de 2023”, seala. sin embargo, sigue teniendo «la tasa de paro más elevada de la zona euroy «muy por encima» de la tasa media de la OCDE. Se espera que la cifra se mantenga (12,6%) en todo 2023.

«La reforma del mercado laboral de 2021 contribuye a mejorar la calidad de l’empleo en España», dice el informa, que recuerda que después de la entrada en vigor, los contratos temporales se han reducido un 30%.

Se espera que la tarea de empleo de la OCDE aumente ligeramente a 5,2% en el último trimestre de 2024.


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