El empleado en Espaa en el primer trimestre del ao cay en 11.100 personas, firmó la Encuesta de Población Activa (EPA) que publicó ayer el Instituto Nacional de Estadística. Se trata de la reducción más leve en un primer trimestre desde el año 2007 y muy inferior a la registrada el año pasado, cuando el empleo en el pas baj en 100.200 personas. Pero, an as, es un cada del empleo que ha decepcionado a tenor de lo que aunque ha evolucionado la afiliacin, ya que se han ganado 80.000 trabajadores en ese mismo perodo, segn la Seguridad Social.
Pesado en la prdida neta de 11,100 empleos, se aprecian diferencias en la funcin del tipo de jornada: el nmero de trabajadores con contrato a tiempo parcialaumentar en 23.600 personas, mientras que el de empleados con jornada un tiempo completo cay en 34.800 personas.
En particular, aument el número de trabajadores con jornada parcial porque siguen clase de enseñanza y formación (41,300 ms que en el último trimestre de 2022), los que no trabajan a tiempo completo porque tienen que ocuparse del cuidado de niños o adultos a su cargo (18.900 ms), los que tienen obligaciones familiares o personales (23.000) o los que no han podido encontrar una jornada completa (5.700). Ha bajado, por el contrario, el número de trabajadores que tienen jornada parcial por enfermedad o incapacitad propia y los que no quieren trabajar a tiempo completo.
Con la evolución del primer trimestre, el número de trabajadores en España se encuentra en 20.452.800, un 5% por encima del nivel registrado en el primer trimestre de 2019 -el último anterior a la pandemia-. Sin embargo, esta ganancia de trabajadores no es equivalente al aumento que ha producido en las horas totales efectivamente trabajadas en España, precisamente por el aumento de la proporción de contratos temporales oa tiempo parcial. Las horas trabajadas han subido un 3,45% desde el primer trimestre de 2019.
Pesa que no han crecido al mismo ritmo desde entonces, en este primer trimestre el número de horas brutas efectivas trabajadas creci por encima de la media de los primeros trimestres desde 2008 y en una magnitud similar a la observada hace un año.
«El incremento de las contrataciones indefinidas es una de las grandes noticias para el empleo de los ltimos meses. Sin embargo, el mercado est mostrando algunas sellos de alarma es conveniente esperar. Es el caso de para ir abajo cansado horas productivas o de la tendencia creciente del subempleo entre la población ocupada indefinida», advierten desde InfoJobs.
El as compañías privadas fueron las principales gerentes de la cada del empleo en el primer trimestre (8,800 puestos menos), aunque tambin se produjo una prdida en el sector público (2.300 trabajadores menos que en el cuarto trimestre). Por sectores, la industria sufri la mayor prdida de puestos de trabajo (11,200 menos), seguida de la agricultura (5,000) y la construccin (2,700 trabajadores menos), aunque esas cadas fueron compensadas pour las contrataciones en el sector servicios, donde se ganaron 7,800 puestos de trabajo.
Por Comunidades Autónomas, Baleares fue la que perdió más trabajadores (38.600 ocupados menos), seguida de Castilla y León (-21.400) y Canarias (-13.600), mientras que las regiones con mayor creación de puestos de trabajo fueron Andaluca (66.300 ms), la Comunidad de Madrid (31.400) y Aragón (7.300).
El primer trimestre fue especialmente positivo para las mujer, solo hay la ocupacin con 41.700 ms ocupados, mientras que el nmero de varones con trabajo bajo en 52.800 personas. Tambin se apreciaron diferencias por nacionalidad, ya que mientras el nmero de Españoles con trabajo se reduce en 37.900 personas, el de los extranjeros con un empleo aumenta en 26.800.
Por edad, perdiz su empleo principalmente jvenes menores de 25 aos (16,000 ocupados menos) y personas de entre 40 y 44 aos (-55,600), mientras que aument la ocupacin para los de ms de ms de 50 aos -el mayor aumento, de 40,500 ocupados, fue para los mayores de 55 años – y aquellos entre 25 y 34.
Un 31,3% de temporalidad en el sector público
Uno de los datos positivos del empleo es la cada de la temporalidad que se ha producido a partir de la aprobación de la reforma laboral y, en especial, entre los jóvenes.
El número de trabajadores con contrato temporal bajo el primer trimestre un 3,7% hasta los 2,9 millones de personas; mientras que el de indefinidos sub un 0,6% hasta los 14,35 millones. Este descenso, sin embargo, concéntrese en el sector privado, dé baj el número de temporales en 154,200 personas, lo que llev la tasa de temporalidad hasta el mínimo histórico del 13,7%. Mientras, sigui subtilendo en el sector audiencia estar ubicado en el 31,3%, con 37.200 nuevos temporales, casi cuatro veces más que el objetivo del 8% comprometido con la Comisión Europea.
El hueso jvenes fueron los que ms se beneficiaron de la cada de la temporalidad, ya el porcentaje de menores de 30 años con contrato temporal baj del 52% en el primer trimestre de 2022 al 36% en el de este año. Para el 30 al 44 de agosto, la temporalidad no del 24% al 17%, y para el 45% al 17%, los hombres afectados, no del 15% al 12%. Por sectores, la construcción fue el que registró el mayor descenso, de 13 puntos; seguido de la agricultura, con un descenso de 11 puntos. Esta última es la que registra una tasa de temporalidad más elevada.
«Vemos con preocupación la alta tasa de temporalidad en el empleo público, en concreto del 31,3%, que contrasta con el descenso de los contratos temporales registrados en el sector privado. Reclamamos al Gobierno prudence y que deje el triunfalismo ante la situacion de incertidumbre econmica y las necesidades de miles de familias espaolas», sealan desde CSIF.
Subidón del paro por la incorporación masiva al mercado laboral
Los datos positivos de empleo se vieron enturbiados ayer por los del paro, ya que, segn la EPA, el nmero de parados en el pas sufrida en 103,800 personas en el primer trimestre, el mayor incremento para ese período de los últimos diez años si no se tiene en cuenta 2020 -un ejercicio en el que, por el shock que produjo la pandemia, se destruyeron 120.000 puestos en el primer trimestre-. Hay que remontarse a 2013 para encontrarse con un mes negativo que está en desuso, sin embargo el número de parados aumentó en 257.200 personas.
Este incremento dej el nmero final de desempleados en el pas en 3,127,800 personas y llev a la tasa de paro del 12.87% al 13,26%, Tendré el número de hogares que tiene todas sus actividades en paro 7.800, tiene un total de 1.055.300.
«Allá ubicación de los hogares en trminos de paro se sita en estos momentos en un mal escenario del que haba inmediatamente antes de la pandemia: en el ltimo trimestre de 2019, el 7.49% de los hogares con miembros activos tenan a todos ellos en paro, y esa proporcin es en la actualidad del 7.60%», alertan desde Randstad search.
La explicación principal de este incremental tan fuerte del número de parados est en el aumento que ha producido en la población activa, es decir, que hay ahora más personas dispuestas a trabajar en el pas. Se trata de algo positivo, ya que los nuevos parados no son, en su mayora, personas que han perdido su empleo sino personas que antes no trabajaron y ahora s quieren un puesto de trabajo.
En concreto, el número de activos ha experimentado en 92.700 personas, el mayor incremento en un primer trimestre desde agosto de 2008 -cuando se sumaron 150.500 personas-, con lo que la población activa se sitúa en 23.580.500 personas.
El perfil de esa persona que ahora quiere incorporar al mercado laboral es el de una mujer extranjera, ya que mientras el número de activos varones ha bajado en 24.300 personas, el de mujeres ha subido en 117.000. Por nacionalidad, hay 85.400 nuevos activos extranjeros frente a 7.300 españoles.
En este grupo pueden figurar personas que antes no tenan necesidad de trabajarry ahora, por la inflación y la prdida de poder adquisitivo, sept obligados a buscar un empleo para aumentar los ingresos del hogar; extranjeras que están en el pas en busca de un empleo -por ejempl0, refugiadas ucranianas-; o trabajadoras inclusivas con contrato fijo discontinuo que estuvieran en periodo de inactividad, esperando a que las llamaran de nuevo, y ante la ausencia de esa llamada han decidido ponerse a buscar un nuevo empleo, con lo que pasan de ser inactivas a ser paradas.
En el primer trimestre se consideran 718.800 personas que en el último trimestre de 2022 inactivo -porque no buscaban un empleo- han pasado a ser activos allí, en concreto, paradas, hay que buscan un trabajo; Mientras que 429,100 inactivos han pasado directamente al mercado laboral al encontrar un puesto o, en casos fijos discontinuos, al haber sido llamados de nuevo por la empresa con la que firmaron el contrato.
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