La factura ha aumentado pero el problema no parece profundizarse. Al final de su carrera en el Parlamento, la reforma de las pensiones ya no tiene el mismo rostro que al principio. Durante los debates se adoptaron varias enmiendas para mejorar o preservar ciertos derechos al seguro de vejez. Estas adiciones, que a menudo han sido el resultado de concesiones hechas por el gobierno en respuesta a las demandas del partido Les Républicains (LR), generan gastos. Pero se han encontrado varias soluciones para tratar de no comprometer el objetivo de reducción del déficit exhibido por el Ejecutivo.
En la versión presentada al Consejo de Ministros el pasado 23 de enero, el proyecto de ley se integraba en una trayectoria para el restablecimiento del equilibrio del sistema de pensiones a 2030, que contempla medidas «acompañamiento» – es decir, » justicia « en la mente de los que están en el poder. Se estiman en casi 6.000 millones de euros al año. En este “paquete”, está en particular la revalorización de las pensiones mínimas (1.700 millones de euros).
Una vez presentado a la representación nacional, el texto evolucionó, principalmente durante su examen en el Senado, del 2 al 11 de marzo. Ajuste de primer tamaño: la extensión del sistema de larga carrera, que permite que las personas que comenzaron a trabajar temprano se retiren antes de la edad de apertura de derechos. Esta elección beneficiará a quienes iniciaron su vida profesional antes de los 21 años. Representa un coste de 400 millones de euros al año (en 2030). También se han hecho varios gestos a favor de las familias, a petición de los elegidos LR y Union centriste, la mayoría en el Palacio de Luxemburgo: el más significativo se refiere a la prima concedida a los asegurados -principalmente mujeres- que han cumplido los 63 años. periodo de cotización necesario para acceder a la tarifa completa (240 millones de euros anuales en 2030).
Maniobra en cuotas
Deux autres mesures, synonymes de coûts supplémentaires, ont été votées au Sénat, mais elles n’auront pas d’impact sur le système de retraite car elles toucheront la branche famille et branche accidents du travail-maladies professionnelles (AT-MP) de la Seguridad Social. La primera de estas disposiciones se refiere a la «contrato superior» que se probará para parados de larga duración de al menos 60 años, exentos de exención de cotización. Un mecanismo menos ambicioso de lo que inicialmente quería el ponente, René-Paul Savary (LR, Marne), y que debería, según él, ser » neutral « para el presupuesto de nuestro sistema de protección social: al retomar un trabajo, las personas interesadas recibirán un salario que ha generado varias contribuciones que compensan las exenciones, según el Sr. Savary. La otra medida -avalada, por tanto, por la rama AT-MP- autoriza la jubilación a los 60 años para las personas con discapacidad permanente.
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