Icono del sitio adatech

El auge del autoempleo en las empresas está sacudiendo la gestión

El auge del autoempleo en las empresas está sacudiendo la gestión

El número de autónomos supera ya los 4 millones, más de la mitad de los cuales son autónomos, indica el Último informe de Urssaf, finales de 2022. Hace diez años, eran 1 millón menos. Con la banalización del trabajo a distancia y la pluriactividad, El auge de los autónomos ha pasado por las puertas de las empresas, ya sea para asumir un aumento de actividad, aportar la contratación o la experiencia que falta o desarrollar un proyecto innovador. Casi una cuarta parte (23%) de los autoemprendedores y el 6,7% de los autónomos tradicionales también son asalariados.

Los autónomos, aunque minoritarios en la plantilla, ya forman parte del panorama de la empresa. “Hace cinco o diez años, las empresas se tomaban poco y un tiempo limitado para evitar el riesgo legal de recalificación como empleado, pero eso ha cambiado. Llevado o no por empresas paraguas o plataformas de redes digitales, muchos autónomos jóvenes y mayores trabajan en empresas y no va a parar. Esto ya es común en otros países. Todos lo encontraron útil., asegura Marc Sabatier, Director General (CEO) de Julhiet Sterwen, una firma de consultoría de estrategia empresarial. Hoy, el 15% de nuestra facturación es generada por independientes. »

Lea también: Artículo reservado para nuestros suscriptores Argot de oficina: “corpoworking” o la villa del trabajo desenfrenado

Pero la composición híbrida de los equipos plantea nuevas cuestiones de gestión: mantener la cohesión entre autónomos y empleados dentro de un mismo equipo, gestionar el reconocimiento de su trabajo, asegurar la confidencialidad y limitar los riesgos legales y evitar el dumping entre las distintas situaciones laborales. “Los trabajadores por cuenta propia y por cuenta propia escapan a los límites impuestos por la legislación laboral (sin retribución mínima, sin regla en materia de jornada, descanso, vacaciones, etc.)”Fab explica Muller, profesor e investigador emérito en derecho social.

“Gestión de bricolaje”

Los autónomos quieren integrarse en los equipos de proyecto y sus rutinas, señala el estudio de Xerfi-Comet «Comprender y reclutar autónomos», publicado a principios de abril. Más de mil autónomos en las profesiones digitales que trabajan principalmente en grandes grupos respondieron a la plataforma de redes Comet y, por lo tanto, nombraron a Allianz como el mejor lugar para trabajar para autónomos de 2023 por “integración del equipo”L´Oreal para «la experiencia en general» y Sociedad General “para reconocimiento, retroalimentación”.

Te queda el 61,18% de este artículo por leer. Lo siguiente es solo para suscriptores.

Salir de la versión móvil