El empleado público ha crecido en España es 22,842 personas en el primer trimestre del año, el alcalde incremental en personal al servicio de la Administración Pública en este período desde el año 2015cuando también se celebran elecciones autonómico y general en España.
Según los datos de empleo público actualizados a cierre de marzo que publicó ayer el Ministerio de Seguridad Social, con este incremento de personal el total de afiliados Los medios de comunicación del sector público se encuentran en 2.903.492 personas, registro histórico, a los que habría que sumar a los empleados públicos que no están dados de alta a la Seguridad Social por pertenecer a mutual.
Este incremento de los afiliados entre enero y marzo (a cierre de diciembre de 2022 había en el país 2.880.650 empleados públicos), se ha producido a pesar de que en la saluduno de los sectores que más déficit de personal acusa y en el que están produciendo más movilizaciones, se ha detruido personal.
En los primeros tres meses del año el número de trabajadores de la sanidad pública ha caido en 14.887 afiliados, con lo que el número total de empleados en actividades sanitarias se sitúa en 752.347. Segundo CSIF, el sindicato mayoritario de funcionarios y personal laboral de la Administración, hacen falta en España «9,500 médicos de Atención Primaria, 130,000 profesionales de Enfermería, 1,250 matronas, 1,100 pediatras y 44,000 auxiliaries» para que España alcance la media de profesionales de la Union european . Calculan, además, que «hace falta contratar 176.000 plazas de otras categorías, como psicólogos clínicos, fisioterapeutas, trabajadores sociales, o personal de Gestión y Servicios en todo el Sistema Nacional de Salud».
Esta pérdida de empleados públicos en este sector ha sido contrarrestada por el refuerzo de otros departamentos de la Administración, como la Educacióndonde se han incorporado 16.356 empleados en el primer trimestre -uncifra in parte distorsionada por los despidos que tradicionalmente se da antes de las vacaciones de Navidad-, donde la incorporación de 15.166 trabajadores en la Administración Pública, Defensa y Seguridad Social.
A mucha distancia siguen las contrataciones públicas en Investigación e investigación (1.957 nuevos afiliados en el primer trimestre); cansado de recogida, tratamiento y eliminación de residuos (+1.632) o las de servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, donde se han incorporado 1.294 personas. Estas dos últimas áreas están muy ligadas al uso de los fondos europeos.
Junto con la sanidad, el otro sector en el que se ha producido una pérdida de personal es en Actividades Postales y Correos, es decir, en la empresa pública de Correos donde se han perdido 2.233 afiliados en el trimestre -en su mayoría por jubilaciones no cubiertas-. Por esta razón y ante el inminente pico de trabajo por las elecciones, la compañía ya ha anunciado que se realizarán 2.500 contratos de refuerzo de cara a los comicios autonómicos y municipales del 28 de mayo. Además, este mismo domingo tendrán lugar las pruebas de ingreso en la empresa para cubrir 7.757 puestos de trabajo fijos en categorías operativas en toda España.
Por administraciones, el Estado contrató a 3.226 personas en el primer trimestre; las comunidades autónomas, en 12.335, y las corporaciones locales, en 7.281; y por género, se han sumado 10,398 varones y 12,443 mujeres en este periodo, con lo que la brecha aumenta en favor de estas últimas: hay 1,73 millones de empleados público en España frente a 1,16 millones de varones.
El mapa del nuevo empleo publico
Cataluña es la comunidad autónoma en la que han realizado más incorporaciones de personal público en el primer trimestre del año, con el aumento de 9,138 personas (un 40% del total de los contratos), residiendo la mayor parte de ellos (7.097) en Barcelona. El horrible de esos refuerzos se han producido en la administración autonómica (+8.795) y la local (+593), mientras que los efectivos del Estado en esa región han bajado en 250 personas.
el sigen el Comunidad de Madridcon la incorporación de 4,269 personasde eso casi la mitad (2.014) hijos efectivos de Estado, mientras que 2.189 han sido contratados por la comunidad autónoma y 65 por la locale; Andalucía, con 3.503 nuevos miembros del sector público; Castilla-La Mancha, con 3.140 incorporaciones, y Galicia, junto con 1.798 empleados públicos.
Aunque esas sean las regiones en las que más ha asegurado el empleo público, no en todos los casos ha sido responsabilidad única del gobierno regional. Si analizamos los contratos autonómicos, Cataluña liderará la clasificación, siguiendo la Comunidad Valenciana (con 3.245 nuevos empleados públicos contratados por la Generalitat) y la Comunidad de Madrid ocupará el tercer lugar, con 2.189 nuevos empleados a cargo del gobierno regional de Isabel Díaz Ayuso.
Ha habito, no obstante, los gobiernos autonómicos que han prescindido de personal público, como el andaluz (-2.065), el canario (-1.578) y el vasco (-882).
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